Het personeelsbestand van 1ste Lijn Amsterdam bestaat uit 32 medewerkers. Naast de directie bestaat het team uit adviseurs, bureaucoördinatoren en medewerkers van P&O, financiën en het kernsecretariaat. De verwachting is dat ook 1ste Lijn Amsterdam in de toekomst te maken krijgt met een krappe arbeidsmarkt. De focus ligt daarom op het beperken van de uitstroom door een aantrekkelijke werkgever te zijn voor onze medewerkers en op een actief opvolgingsbeleid. Vooralsnog lukt het om het personeelsbestand op peil te houden door de lage uitstroom.

Verder is er een Raad van Toezicht en een Raad van Advies. De Raad van Toezicht is in eerste instantie gericht op de bestuurlijke kwaliteit van de stichting. Heeft de stichting een goede directie/bestuur? Is de inrichting van de organisatie goed? Is begroting en werkplan gedegen? De Raad van Advies geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directie. De Raad van Advies richt zich daarbij in ieder geval op de versterking van de eerstelijns zorg in de regio, de transparantie naar de beroepsgroepen, de kwaliteit van de producten, de klantvriendelijkheid en de verantwoording van de zogenaamde ROS gelden.